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海安市總工會開展“月度觀摩”助力區鎮工會工作上臺階
發布者:汪春榮 發布時間: 2019-03-22

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3月12日,海安市工會“建家”月度觀摩暨2019年工作動員部署會在中國天楹股份有限公司召開,聽取2019年區鎮工會工作思路。首站來到高新區,通過觀摩、座談、交流的方式,讓該區工會工作“亮相”、“放樣”。各區鎮工會主席(政工書記)、專職副主席、工會干事,市總機關辦公會成員等參加了活動。

“建家工程”是海安市總工會今年力推的“六大工程”之一。開展“建家”月度觀摩活動,是大力推進’建家工程’的一個具體舉措,也是列入年度計劃的一項活動。從3月份起,每月開展一次,10個區鎮年內剛好輪一遍,真正做到“月月看,家家到”,通過觀摩對比找“短板”、促提升,達到相互學習、相互促進、共同提高的功效。

海安市總工會主席、市商貿物流園區管委會主任周小軍就當前全市工會重點工作提出要求。他強調,“忠誠黨的事業、竭誠服務職工”是工會組織的職責和使命擔當。要把準工會工作的政治方向,始終把教育引導廣大職工聽黨話、跟黨走,加強職工的思想政治引領作為重中之重抓緊筑牢落地;要把準工會工作的時代主題,切實圍繞市委市政府的中心大局,切實開展技能競賽、產業工人隊伍現狀調查、勞模創新工作室提檔升級等工作;要把準以職工為中心的工作導向,開展星級職工滿意食堂創建、為退休職工舉辦退休儀式等;要把準增強工會工作動力活力的關鍵,積極推進村級工會組建、及時召開會員代表大會等。

與會人員一行實地觀摩了江中光電公、田莊村、金億達、威爾曼、恩達通用等7處基層工會,實地了解了工會硬件設施、會員檔案、工作制度、活動開展等情況。

南通江中光電有限公司是以電梯部件為主要產品的生產、科技研發及銷售為一體的企業,該公司工會成立于1998年,現有會員318人,先后投入48萬多元建成集工會主席室、職工書屋、健身中心、道德講壇、談心談話室等多功能職工活動中心,有藏書2000余冊。該公司工會堅持黨工共建,推行“雙推”活動。通過黨員結對幫帶、優秀會員多崗輪訓、重點崗位條目式培養、工會干部清單式鍛煉等方式,為企業積蓄人才、為工會干部開辟升職空間。

在田莊村,與會人員一同參觀了該村職工書屋、職工大講堂、職工談心室、職工健身房等多項功能區。該村工會聯合會成立于2005,依托村公共服務中心,建成綜合性職工服務中心,致力于打造書香田莊。采用捐、購、換等方式,不斷擴大藏書規模,現有藏書12000余冊,是全國示范書屋、江蘇省五星級書屋,對全村企業職工免費開放。如今,該村轄區企業400多家,會員超過2000人。此外,該村工會通過創建微型職介中心,服務轄區企業,為盤活轄區閑置勞動力、拓展企業招工渠道發揮積極作用。設立“4點半學校”,開設志愿服務,為職工子女打造無縫對接的學習空間。壯大志愿服務隊伍,由工會干部牽頭,成立面對職工的幫扶救助、事務代理、維權服務志愿服務隊,現已擴大到30多人。

江蘇恩達通用設備有限公司專業從事柴油機、燃氣機、發電機組監控安保系統和整車電氣系統線束總成等的設計、生產和服務。該公司工會積極探索職工素質提升新舉措,創新開展“班后一小時培訓”職工技能提升活動,盤活職工閑暇時間,通過技能培訓、名師講解、實操演示等方式開啟職工技能素質提升新大門。通過成立勞模創新工作室黨支部,開展勞模引領的小發明小創造激勵機制、產品質量考核體系、創新研發激勵機制等等,極大地調動了廣大職工生產積極性。舉辦親情進車間感恩行動,讓勞模子女進車間體會父母辛勤勞作,密切親子感情,不斷提升企業人文內涵。該公司先后獲得江蘇省模范職工之家、江蘇省勞動關系和諧企業等榮譽。

(海安市總工會宣教網絡部)

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